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Avesco Rent, leader suisse de la location d’équipements, regroupe une multitude de métiers différents.
Possédant une culture de la performance, nous évoluons dans un environnement dynamique. Notre succès est assuré grâce à l’énergie et à la passion de nos collaborateurs que nous considérons comme étant notre capital le plus précieux.
Toujours en quête de progression, se défier soi-même et défier les autres constructivement fait partie de notre culture d’entreprise.

Nous accordons aussi une grande autonomie permettant de travailler avec intégrité et respect mutuel. 
Orientés vers l’avenir, le cœur de notre politique des Ressources Humaines est d’engager de nouveaux talents au sein d’Avesco Rent. L’objectif étant de relever ensemble de nouveaux défis. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous trouverez peut-être l’opportunité qui vous ouvrira de nouvelles perspectives !

Postes ouverts

Coordinateur / -trice Marketing 100%

Leader suisse de la location d’équipements et de prestations de services, nous plaçons les besoins de nos clients au centre de nos priorités. Avec 22 agences en Suisse, nos 140 collaborateurs s’engagent quotidiennement pour offrir à notre clientèle des solutions sur mesure.

Afin de renforcer notre équipe au siège à Puidoux, nous recherchons un/e :

Coordinateur / -trice Marketing 100%

Votre mission :

En étroite collaboration avec la Directrice Marketing, vous avez pour mission principale la planification, la conception et le pilotage de mesures marketing et de communication online et offline afin d’implémenter la stratégie. Vous participerez également à de nouveaux projets qui contribueront à la transformation digitale d’Avesco Rent et dont le succès dépendra de votre talent.  

Vos responsabilités :

  • Gérer le contenu et la rédaction des différentes plateformes de médias sociaux
  • Etre responsable de la mise à jour du site internet ainsi que de la publication de nouveaux contenus
  • Construire et suivre les indicateurs pour une optimisation de l’expérience clients
  • Coordonner les campagnes de communication et de promotion online et offline
  • Effectuer des analyses de marché et de données (Bi)
  • Déploiement et suivi du sponsoring
  • Participer à la planification et à la réalisation de foires, expositions ou événements
  • Gérer le budget Marketing

Vos compétences :

  • Diplôme supérieur en Marketing
  • Un goût marqué pour le digital et les nouvelles technologies
  • Excellentes connaissances linguistiques écrites et orales du français et de l’allemand
  • Première expérience en Marketing digital
  • Expérience client 360°

Votre personnalité :

  • Proactif et orienté résultats et solutions
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Doté d’un grand sens relationnel et d’un fort esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle
  • Méthodique, autonome et structuré

Date d’entrée en fonction :

  • De suite

Nous vous offrons :

  • Une expérience au sein du leader suisse de la location d’équipements et de prestations de services
  • Un travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique
  • Toutes les prestations sociales d’une grande entreprise

Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats) à l’adresse suivante :

job(at)avescorent.ch

Personne de contact : Madame Anastasia Balet – HR Manager – 021 946 00 67

HR Coordinator (FR/ALL) / Siège Adminsitratif Puidoux

Leader suisse de la location de machines et de prestations de services, nous plaçons les besoins de nos clients au centre de nos priorités. Avec 20 agences en Suisse, nos 130 collaborateurs s’engagent quotidiennement pour offrir à notre clientèle des solutions sur mesure.

Afin de renforcer notre Siège administratif à Puidoux nous recherchons un/e

HR Coordinator (FR/ALL)

Votre mission :

En tant qu’HR coordinator vous apportez un soutien proactif, avec autonomie et initiative, au département Ressources Humaines et contribuez efficacement au développement et à l’amélioration continue d’Avesco Rent.

Vos responsabilités :

  • Etre l’interlocuteur au quotidien des collaborateurs et managers pour toute demande administrative en matière RH
  • Soutenir administrativement le processus de recrutement et gérer le cycle de recrutement
  • Assurer le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, assurances sociales, maladie, commande de chaussures, vêtements, cartes de visite…)
  • Gérer et organiser les dossiers administratifs du personnel
  • Trier, contrôler, imputer et classer les notes de frais des collaborateurs => Assurer le bon fonctionnement du processus complet des notes de frais
  • Gérer les heures des collaborateurs
  • Valider les factures fournisseurs en lien avec le département => Contrôler et imputer les factures fournisseurs…
  • Coordonner et organiser les formations
  • Communiquer les informations demandées par les partenaires sociaux et partenaires du Groupe Ammann
  • Mettre en place des procédures RH et veiller à leur respect
  • Participer à la mise en œuvre de projets transversaux

Vos compétences :

  • Expérience dans la gestion administrative RH (3-5 ans)
  • Expérience dans le recrutement, un atout
  • Bilingue français-allemand, suisse allemand indispensable
  • Excellentes connaissances des outils informatiques (Excel, Word et Power Point)

Votre personnalité :

  • Solidaire aux décisions de la hiérarchie
  • Rigoureux, précis et organisé
  • Ponctuel et capable de gérer du stress
  • Orienté procédures et résultats
  • Autonome et doté d’un esprit d’équipe

Date d’entrée en fonction :

  • De suite

Nous vous offrons :

  • Une expérience au sein du leader suisse de la location de machines et de prestations de services
  • Un travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique
  • Des possibilités d’évolution et de formation
  • Toutes les prestations sociales d’une grande entreprise
  • Une rémunération en adéquation avec vos connaissances ainsi qu’avec nos exigences

Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats) à l’adresse suivante :

job@avescorent.ch

Personne de contact : Madame Anastasia Balet – HR Manager – 021 946 00 67

Coordinateur/trice à 100% / Agence d'Echandens

Afin de renforcer notre équipe de l’agence d’Echandens nous recherchons un/e

COORDINATEUR/TRICE à 100%

Votre mission :

En qualité de spécialiste, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel de l’agence en établissant le lien entre les besoins des clients et la disponibilité des machines.

Vos responsabilités :

  • Répondre aux appels téléphoniques de l’agence
  • Conseiller et proposer des solutions aux clients
  • Etablir les offres et les contrats de location
  • Organiser le planning ainsi que le transport des machines
  • Assurer une gestion opérationnelle optimale de l’agence
  • Seconder et remplacer le responsable d’agence

Vos compétences :

  • CFC de logisticien/enne ou équivalent
  • Solide expérience dans le domaine du service (3 à 5 ans)
  • Expérience dans la location de services un atout
  • Excellentes connaissances écrites et orales en français
  • Connaissances en allemand un atout

Votre personnalité :

  • Excellente gestion du stress
  • Orienté/e services et clients
  • Proactif/ve dans vos actions
  • Doté/e d’un grand sens relationnel
  • Rigoureux/se, autonome et organisé/e

Date d’entrée en fonction :

  • De suite ou à convenir

Nous vous offrons :

  • Une expérience au sein du leader suisse de la location de machines et de prestations de services
  • Un travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique
  • Des possibilités d’évolution et de formation
  • Toutes les prestations sociales d’une grande entreprise
  • Une rémunération en adéquation avec vos connaissances ainsi qu’avec nos exigences

Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats) à l’adresse suivante :

Personne de contact : Madame Anastasia Balet - HR Manager – 021 946 00 67 - job@avescorent.ch

Technischen Verkäufer / Market Manager -Kompetenzzentrums in Oftringen

Ihre Mission:

Als Spezialist für die Segmente Industrie, Dienstleistung und Event in der ganze Deutschschweiz gewinnt der Market Manager neue Markanteile, entwickelt die Aktivität und den Umsatz durch den Gewinn neuer Kunden und die Bindung bestehender Kundschaft.

Der Market Manager ist verantwortlich für komplette, massgeschneiderte Lösungen im Bereich der Fördertechnik, der Hebetechnik, der Energie, der Temperaturkontrolle (Klimatisation und Heizung) und des Mobilbaus anzubieten..

Ihre Aufgaben:

  • Die Firmenpolitik und die Werte von Avesco Rent respektieren
  • Neue Kunden akquirieren und entwickeln, hauptsächlich für die Vermietung und / oder den Verkauf entsprechend der Geschäftsstrategie und der festgelegten Ziele.
  • Kunden besuchen, beraten und sie über unsere komplette Angebotspalette orientieren und dadurch massgeschneiderte Lösungen anbieten.
  • Zusammenarbeit mit dem Filialleiter und dem Team, um die Durchführbarkeit des Projekts zu prüfen und die Kundenbetreuung sicherzustellen
  • Entwicklung und Aufstellung der neuen kommerziellen Lösungen durch Analysierung der Bedürfnisse und der aufgetauchten Probleme
  • Organisation und Teilnahme an Handelsevents ( Fachmessen, Ausstellungen, Events…)
  • Die administrative Betriebsführung ( Angebotskalkulation, Ausschreibungen bearbeiten, Kontoeröffnungen… )
  • Regelmässig Rapporte der täglichen Aktivitäten erstellen

Ihre Aufgaben:

  • Die Firmenpolitik und die Werte von Avesco Rent respektieren
  • Neue Kunden akquirieren und entwickeln, hauptsächlich für die Vermietung und / oder den Verkauf entsprechend der Geschäftsstrategie und der festgelegten Ziele.
  • Kunden besuchen, beraten und sie über unsere komplette Angebotspalette orientieren und dadurch massgeschneiderte Lösungen anbieten.
  • Zusammenarbeit mit dem Filialleiter und dem Team, um die Durchführbarkeit des Projekts zu prüfen und die Kundenbetreuung sicherzustellen
  • Entwicklung und Aufstellung der neuen kommerziellen Lösungen durch Analysierung der Bedürfnisse und der aufgetauchten Probleme
  • Organisation und Teilnahme an Handelsevents ( Fachmessen, Ausstellungen, Events…)
  • Die administrative Betriebsführung ( Angebotskalkulation, Ausschreibungen bearbeiten, Kontoeröffnungen… )
  • Regelmässig Rapporte der täglichen Aktivitäten erstellen

Ihr Profil :

  • Sie verfügen über eine technische Lehre oder Kaufmann/Kauffrau EFZ, Detailhandelsfachmann/-frau EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung im kaufmännischen Bereich (mindestens 2 Jahre)
  • Erfahrung in der Einführung neuer Produkte oder neuer Geschäftsbereiche
  • Sowohl als kaufmännischer « Hunter » und auch als Stratege haben Sie schon Ihre Fähigkeit, neue Verträge abzuschliessen, bewiesen
  • Mietsektor-Kenntnisse und Kostenmanagememt ( von Vorteil )

Ihre Persönlichkeit:

  • Verhandlungsstark und entscheidungsstark

 

Sollten Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit in einer erfolgreichen, innovativen und etablierten Unternehmung haben, so kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontaktperson: Marine Winling–  HR Abteilung – 021 946 00 58 – marine.winling@avescorent.ch

Elektro Mechaniker Kompetenzzentrum in Oftringen

Als Schweizer Marktführer in der Maschinenvermietung und von diversen Dienstleistungen, steht der Kundendienst im Zentrum unserer Tätigkeit. Mit unseren 20 Filialen und 130 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden täglich die passende Lösung.

Sind Sie teamfähig, flexibel, innovativ, selbständig, und haben einen hohen Anspruch an Qualität? Dann suchen wir genau Sie!
Im Zuge des weiteren Wachstums und Zur Verstärkung unseres Kompetenzzentrums in Oftringen suchen wir eine/n:

ELEKTRO MECHANIKER

Ihre Mission:
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und sind kundenorientiert?

Der Elektro-Mechaniker ist immer dort unterwegs, wo unsere Kunden uns brauchen. Er übernimmt allein oder im Team die Installationsarbeit in Kleinen und Grossen Bauprojekten/Events. Er findet gemäss der Avesco Rent Philosophie und Standards, zu jedem Problem die passende Lösung. Der Spezial gewährleistet die Wartung, die Reparatur und die Wiederinstandsetzung der Maschinen, in Filiale sowie bei dem Kund, innerhalb der Fristen, die gemäss den Avesco Rent Standards definiert worden sind.

Ihre Aufgaben:

  • Die Firmenpolitik und die Werte von Avesco Rent AG respektieren
  • Umsetzung von Projekten im Industrie-, Events Bereich :
    • Auslieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen (Generatoren, Stromanlange) auf Events vor Ort, im Industrie- und Privatbereich
    • Sie leisten Pikettdienst während Events (Instandhaltung, Betreuung, Reparaturen) an unseren Geräten
    • Unterstützung Vertretung von Störungsdienst
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Unterstützung des Kunden :
    • Technische Begleitung, Einweisung in die Benutzungs-, und Sicherheitsvorschriften der Geräte

Ihre Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und verfügen über Fachkenntnisse im Bereich Elektrizität / Elektrotechnik
  • Sehr gute Kenntnisse im Energie Bereich oder Elektrotechnik
  • Berufserfahrung auf Generatoren
  • Der Kundschaft einwandfreie Dienstleistungen bieten
  • Erfahrung im Vermieten von Dienstleistungen, auf Event oder in Industrie von Vorteil
  • Muttersprache Deutsch

Ihre Persönlichkeit:

  • Sich mit den Werten von Avesco Rent identifizieren.
  • Vielseitig, flexibel, selbständige Arbeitsweise
  • Service- und Kunden orientiert
  • Engagiert und Professionell
  • Belastbar bei Stress und Körperliche Fitness
  • Teamfähig
  • Genau, organisiert, gewissenhaft und unabhängig
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Stellenantritt :

  • Festanstellung 100% ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine einmalige berufliche Erfahrung beim Schweizer Marktführer der Maschinenvermietung im Segment der Events/Industrie/Services
  • Eine Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit einem motiviertem Team
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmassnahmen
  • Alle sozialen Vorteile einer grossen Unternehmung
  • Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Fähigkeiten und unseren Anforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Beteiligung an fachlicher Weiterbildungen

Sollten Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit in einer erfolgreichen, innovativen und etablierten Unternehmung haben, so kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontaktperson: Marine Winling–  HR Abteilung – 021 946 00 58 – marine.winling@avescorent.ch