Monteur Mobilbau / Container (m/w/d) – 100% - Wallisellen
Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Autonomie und Unternehmergeist wertschätzt, Teil eines mutigen und inspirierenden Teams.
Unser Unternehmen hat eine zirkuläre Arbeitsorganisation eingeführt, die die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Unsere Teams verwalten sich selbst, wir führen unsere Projekte in einem kollaborativen Modus durch und bevorzugen den persönlichen Austausch. Avesco Rent AG positioniert sich als Arbeitgeber, der zuhört, offen ist, für Vielfalt und Chancengleichheit eintritt.
Das Team in unseres Kompetenzzentrum Mobilbau – Mittelland sucht seinen Zukünftigen Kollegen (M/W/D) für einen unbefristeten Vertrag:
Monteur Mobilbau / Container (m/w/d) – 100%
Als spezialisierter Monteur gewährleistet er der Filiale die fachgerechte Montage und Bereitstellung von Mobilbau/Container und Zubehör bei unseren Kunden. Er garantiert die termin- und fachgerechte Ausführung der Ihm übertragenen Arbeiten
In Ihrem Alltag werden Ihnen folgende Aufgaben anvertraut:
- Montage bei Kunden in der ganzen Schweiz von Container und Die Ziele erreichen
- Aushilfe bei Bereitstellungen in Werkstatt
- Reparaturen und Bereitstellung der Module und Zubehöre vom ganzen Park
- Vorbereitung der Module für die Kunden gemäss Konfiguration
- Bereitstellungen von neuen und gebrauchten Modulen
Ihre Fachkompetenzen:
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- Solide Erfahrung mobiles Bauen, Holz oder Metallbau, Kenntnisse Elektrik und Sanitär
- Erfahrung in Miet- und Serviceleistung
- Ausweis Kat BE (Anhänger), Staplerprüfung
- Gute Schriftliche und mündliche deutsche Sprachkenntnisse
- EDV-Anwender
Ihre Persönlichkeit:
- Serviceorientiert
- Proaktiv in den Aktionen
- Genau, organisiert. gewissenhaft und unabhängig
- Vielseitig und flexibel einsetzbar
- Belastbar bei Stress
- Vertrauenswürdig und zuverlässig
- Guten zwischenmenschliche Beziehungen
Bewerbungsschreiben gehören der Vergangenheit an, also freuen wir uns auf Ihr Dossier und auf Ihre kurzen und prägnanten Antworten auf folgenden drei Fragen:
- Sie sind einzigartig, was sollten wir unbedingt über Sie wissen?
- Was ist für Sie in Ihrem neuen Team besonders wichtig?
- Welche Eigenschaft Ihres Charakters halten Sie für einen Mehrwert für diese Stelle?
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